Área de Recursos Humanos
Los factores de competitividad organizativa son, en gran medida, factores vinculados a los recursos humanos, a sus habilidades, destrezas, competencias, etc. Conscientes de esta importancia, contamos en nuestro equipo con especialistas en esta área que aportan soluciones prácticas orientadas a solucionar los problemas reales de la pyme en el ámbito de los RRHH.
Nuestras principales líneas de servicio en este área son:
- Identificación de objetivos
- Estrategia de RRHH
- Descripción de puestos de trabajo
- Análisis e inventario de puestos de trabajo
- Rediseño de la estructura organizativa
- Diseño de organigramas
- Selección